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質(zhì)量文化

市場競爭實(shí)質(zhì)上就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，飛鯨新材想在競爭中贏得勝利，歸根到底要把產(chǎn)品質(zhì)量作為關(guān)系企業(yè)生死存亡的重大問題來對待。用戶的心是最珍貴的資源，產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好，以人品制造精品，以客戶為中心，持續(xù)改進(jìn)、不斷完善過程就是質(zhì)量文化運(yùn)行過程。

一、以技術(shù)為紐帶，抓企業(yè)管理

及時(shí)將科技成果轉(zhuǎn)化為公司的新產(chǎn)品，不斷滿足用戶的需求，做好售后服務(wù)，提供及時(shí)的技術(shù)解答和產(chǎn)品信息。

二、以市場為導(dǎo)向，抓技術(shù)創(chuàng)新

深入用戶調(diào)查研究，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，通過高新技術(shù)的應(yīng)用、自主創(chuàng)新取得豐碩的成果，參與國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，承擔(dān)省重大科技專項(xiàng)（優(yōu)先主題）工業(yè)項(xiàng)目的研究與開發(fā)。

三、以團(tuán)結(jié)為力量，抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)成員是在長期合作基礎(chǔ)上形成的、具有一定規(guī)模的創(chuàng)新群體，有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，有較高的學(xué)術(shù)（技術(shù)）造詣和創(chuàng)新性思想，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力，在工作中相互支持，有充沛的精力從事項(xiàng)目研究工作，具備將研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的能力和經(jīng)驗(yàn)。

四、以全過程的控制，抓產(chǎn)品質(zhì)量

從改變員工行為習(xí)慣開始，將員工每天的工作規(guī)范納入考核范圍，使員工在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)成了，很多細(xì)節(jié)問題就得到改觀。

五、以采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，抓質(zhì)量提升

按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立和完善質(zhì)量管理體系，樹立顧客需求為中心導(dǎo)向觀念，將產(chǎn)品貫穿于質(zhì)量管理活動中，以產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)為主線，以優(yōu)良的工作質(zhì)量創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的名牌產(chǎn)品。